肖妹，讲师，韩国江原国立大学博士

    主要从事人力资源、绩效与薪酬研究。在韩国核心期刊KCI《韩国经营史学》发表论文1篇

联系方式：山东省日照市, 曲阜师范大学管理学院, 276800

电子邮件: tete8691@163.com

教育情况：

2005.9―2010.7，韩国京东大学经营系，经营学，获学士学位

2010.9―2012.7，韩国江原国立大学，经营学，获硕士学位

2012.9―2017.7，韩国江原国立大学，经营学，获博士学位

工作经历:

2013.6—2013.9， 韩国HRM KOREA公司，职员

2013.9—2017.2， 韩国江原国立大学国际交流处，助教

2015.9—2016.2， 韩国江原国立大学经营系，讲师

2017.6-现在， 曲阜师范大学管理学院，讲师

研究方向： 人力资源、绩效与薪酬

项目基金：

2015.2―2015.5，项目名称, 大韩民国政府革新处“关于高龄社会的公务员雇佣和薪酬政策的研究“项目, 28万，（参加）.

2015.5―2015.9，项目名称, 韩国生产性本部“以顾客至上为中心的组织体制构成研究“项目, 200万，（参加）.

学术论著：

“中国企业的薪酬制度发展史及案例研究”，《韩国经营史学》,2016年第31期，韩国KCI核心期刊