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诺博汽车系统有限公司创建于1994年,地处京津冀核心区,现有员工12000余人,主要生产汽车座椅、内饰、外饰、橡胶四大品类产品,下辖保定、徐水、天津、重庆永川、山东日照、张家港、泰州8大生产基地,在日本横滨、上海、河北设有研发中心,具备自主的研发能力。
    诺博汽车系统有限公司拥有座椅、内饰、外饰、橡胶产品150万台套/年的整车配套能力,全套的生产服务架构以及完整的生产体系,丰富的产品大批量稳定生产经验,能够满足多方客户的要求。
    诺博汽车零部件(日照)有限公司作为诺博汽车系统有限公司国内第7个生产基地,总投资20亿元,总占地面积56700平方米,项目预计2020年9月底完成厂房封顶,次年4月份投产。
现因公司发展需要,特招聘以下人员:                                             

序号

招聘岗位

招聘人数

职责描述

岗位要求

1

经管专员

1-2人

会议安排、决议落实、文件送签、各部门文件汇总并检查、领导安排的其他工作

专业不限,有相关实习工作经验优先.,英语可读写、翻译,资料管理,英语专业优先,身高要求男178cm以上,女170cm以上

2

管理培训生

10人

全程参与日照工厂规划、筹建、成型,对工厂运行的全流程、全周期有初步认知。

毕业两年内的大学生,理工科优先

3

搪塑技术员

3-5人

1.负责与顾客接口,快速组织协调推动质量问题解决,消除顾客抱怨;
2.负责新产品量产前问题的收集、推动及整改建议的提出

专业不限,有相关实习工作经验优先,理工类优先

4

财务专员

1-2人

费用报销、财务各类报表编制、报送,保证上游对数据的需求及时传递、现金盘点

财务、经济类相关专业,有初级会计师证等相关证件优先

5

检验员

3-5人

负责对产品质量进行检验

专业不限,有相关实习工作经验优先.,矫正视力1.0以上,无色盲、色弱、有较强责任心。

6

项目员/计划员/信息员/统计员

3-5人

为保证生产活动的顺利开展,根据质量管理体系要求,制定均衡、经济的生产计划,以及监控其完成情况

会计、统计、财务、审计类等相关专业专业

7

采购员(订购/临采/供应商管理/招标)

3-5人

对量产产品实施生产过程中所需的所有直接物料的采购,提升供应商到货供应保证水平,并控制合适的库存量。

专业要求:采购管理、市场营销、物流管理、国际贸易、物流管理、经济管理、工商管理、计算机应用、行政管理专业等相关专业

8

簿记员入库/销售

3-5人

负责仓储科物资出入库单制作及管理工作,协助仓储科物资的盘点工作,内部关联交易的核对工作,负责准时、正确向财务部上报每月各种报表

及审计报表,以保证财务工作的正常开展。

会计、统计、财务、审计类等相关专业专业

9

成品库管员、备件库库管

15-20人

根据采购计划对物料进行接收,并指挥供应商将货品放置于料架指定位置,做好账物一致及先进先出,定期进行盘点,确保物料安全准确。

专业不限,有相关实习工作经验优先.

10

发泡、焊接、水切割,四柱压机、注塑、激光弱化、搪塑、发泡、弱化、火焰、涂装设备保全

3-6人

1、依据月度保养计划对车间设备应急性维修、遇见、预防性的设备维护保养。
2、依据设备异常制定再发防止的对策,对设备缺陷进行改造。
3、对所负责区域设备易损件及管件备件进行识别申报,建立安全库存。

质量工程、汽车检验、机械类等相关专业,具备相关工作实习经验对相关设备的相关原理了解,并且能对PLC控制程序进行操作

11

车间品管员

2-3人

1、负责对车间品质体系搭建,质量问题收集建立问题库。
2、监督确认现场各班组标准作业执行情况
3、组织产品AUDIT评审

专业不限,有相关实习工作经验优先.

12

安全/TPS专员

2-3人

负责跟踪车间内各版块的生产,识别生产过程中的问题点并跟踪改善

专业不限,有相关实习工作经验优先.

13

发泡、顶棚、注塑、搪塑模具保全员

15-20人

1.针对生产过程中因模具造成的产品异常进行处理
2.对新开发模具数模进行评审,避免前期开发的问题
3.依据月度保养计划对模具进行周期性保养
4.依据生产计划对相关模具进行换模作业,并对更换模具状态进行点检。
5.对所负责区域设备易损件及管件备件进行识别申报,建立安全库存。

专业不限,有相关实习工作经验优先.

14

品管员

2-3人

依据公司质量目标要求,承接股份质量管理方案要求,开展各类质量平台的管理工作,辅助本部门领导消除顾客抱怨并监控质量问题的解决进

度/定期召开质量例会,促进产品质量和服务的提升,确保质量指标有效达成。

质量工程、汽车检验、机械类、管理类等相关专业

15

试验员

2-3人

依据公司实验室试验设备管理规划,试验标准对原材料、产品进行检测,及时出具检测结果,执行并完善实验室工作保证其有序开展,实现产

品前期质量得到满足。

质量工程、汽车检验、机械类、管理类等相关专业

16

计量员

2-3人

依据计量管理管理手册要求,统一管理公司计量器具(包含检具)/计量资料,制定并贯彻计量管理制度,监督检查计量法规在公司的实施落

实情况,保障计量器具的管理有效性。

质量工程、汽车检验、机械类、管理类等相关专业

17

进出货检验员

10-20人

依据控制计划,对公司外协原材料、零部件、过程生产的产品、出货产品实施质量检验,防止不良品流出,对不良品处理过程进行管控,确

保合格品产出并按要求进行记录及收集产品质量数据,最终确保产品质量得到验证及控制,完成公司质量指标

专业不限,有相关实习工作经验优先.

18

售后

2-3人

依据公司质量目标要求,辅助本部门领导消除顾客抱怨并解决质量问题、落实问题解决进度、保证信息传递的畅通和及时性,杜绝甩车或

停线,促进产品质量和服务的提升。

专业不限,有相关实习工作经验优先.

19

操作工

50-100人

1、负责依据标准作业在节拍时间内生产合格产品;
2、能根据要求对设备进行操作及对生产异常进行快速处理;
3、负责对新员工作业进行专项指导。

专业不限,有相关实习工作经验优先.

福利待遇:

五险一金、全勤奖、工龄补贴、年终奖、购车优惠、高温带薪小长假、年休假、语言津贴、燃油补助、免费工作餐、提供员工公寓、年度体检、结婚/生育礼品慰问、

职场活动基金、各类拓展文娱活动。

我们为员工建立了可视化、多渠道的职业发展通道,并通过系统的人才培养体系,积极的为员工发展创造机会、提供舞台,加速人才成长。员工可根据自身的兴趣、专长和发展规划,选择不同的路径进行持续提升。
我们为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,并打造公平、公正、简单、透明的工作环境,使员工充分发挥潜质和能力,创造工作业绩,提升个人价值,与公司共同成长。
    诺博汽车秉承开放、包容、创新的人才理念,面向全球吸纳优秀人才,诚邀有志之士加盟。
联系人电话:15063015961/15066331701/17763386288
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