管培生

需求人数：30人

专业不限

1.底薪: 7300-12800/月+学历津贴500-2000/月

2.高额提成: 20%-65%

3.业务奖金:销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖

国家公办院校二本及以上学历；

正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心；

3.开朗、外向的性格，积极乐观的心态；

4.具备良好的理解、分析、表达、沟通及组织协调能力；

5.有过学生干部经历或外语优秀者优先录取。

熟悉并了解房地产市场及其变化规律；

以人为本，了解客户真实诉求；

3.高超的商务谈判能力；

4.熟悉并精准掌握房地产业务流程；

5.发展晋升途径：管理方向、专业方向、职能方向。

人力资源专员（招聘模块）

需求人数：5人

人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、社会学、心理学等相关专业

起薪6800-7800+人力提成+职级津贴+年底双薪

1.双一流本科及研究生学历应届毕业生；

2.专业成绩优异；

3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4.正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正；

5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力，自我认知与自我激励能力。

1.了解各部门的用人需求；

2.通过招聘渠道发布招聘信息，并对简历进行甄选；

3.负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试；

4.参与社招及校招相关事宜

5.完成上级交代的其他事务性工作。

行政助理

需求人数：3人

管理类相关专业

起薪6300-7300+职级津贴+年底双薪

1.国家公办二本及其以上学历应届毕业生，管理类相关专业；

2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

3.乐观外向、正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正、善于合作；

4.思路清晰，条理性强，善于整理归纳，具有一定的组织协调能力。

1.协助落实公司内部各项规章制度的监督与执行工作；

2.企业文化的督导和检查，提升公司形象，改善办公环境；

3.负责公司内部重要文件的上传下达、整理汇总工作；

4.负责公司内部办公用品的采购、会议的记录以及文件归档工作；

5.大型活动的策划、筹备与执行；

6.做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务。