江西正邦科技股份有限公司招聘简章
浏览量: 更新日期:2020-04-13正邦集团成立于1996年,是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业第1位。
集团旗下正邦科技于2007年在深交所上市,设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院,拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台,承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业,在全国29个省(市、区)拥有480家分子公司、56000名员工,在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2019年实现总产值880亿元,主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业,计划2020年打造千亿企业,2022年挺进世界500强。
一、招聘需求
1、招聘岗位及专业
岗位类别 |
招聘人数 |
学历要求 |
工作地点 |
专业要求 |
营销储备干部 |
250 |
本科以上 |
全国 |
市场营销、工商管理、企业管理、人力资源、等相关经济管理类 |
财务储备干部 |
100 |
本科以上 |
全国 |
金融学、经济学、财务管理、审计学、会计等相关专业 |
储备畜牧工程师 |
100 |
本科以上 |
全国 |
机械一体化、电器自动化、工程管理等相关专业 |
储备环保工程师 |
20 |
本科以上 |
全国 |
环境工程等相关专业 |
人力资源 |
30 |
本科以上 |
全国 |
人力资源、工商管理、企业管理、法学等相关专业 |
2、招聘要求
1) 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
4) 如在院校、班级、学生会等有干部经历,待遇从优。
3、工作地点:全国(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)
4、应聘要求:应聘时请携带个人简历(含照片)。
二、培养模式及发展通道
1、培养模式
入职培训:总部集中培训7天,企业文化、人事制度、行业基础知识等
线上知识培训:180天培训(自主学习)
繁殖场带教培训:30天繁殖场实训——60天技术员岗位带教——90天后备组长带教——180天实习场长轮岗带教
服务部带教培训:30天繁殖场实训——60天开发员岗位带教——90天生产主管带教——180天实习主任轮岗带教
大学生关怀:领导座谈会、知识技能竞赛、竞聘会、明星大学生评比等
2、发展通道
培养时间 |
大学生5年晋升通道 |
年度收入 |
||||
繁殖管理通道 |
育肥管理通道 |
养殖技术线 |
营销管理线 |
|||
第5年 |
片区总经理 |
150万以上 |
||||
第3年 |
繁殖经理 |
分公司经理 |
片区兽医师 |
分公司总经理 |
40万-150万 |
|
入职第1年 |
分场长 |
服务部主任 |
技术主任 |
区域经理 |
30万-100万 |
|
入职6个年 |
生产组长 |
生产主管 |
防疫主任 |
开发队长 |
15万-30万 |
|
入职3个月 |
技术员 |
开发员 |
技术员 |
开发队员 |
8万-20万 |
|
实习大学生 |
三、薪资及福利待遇
1. 正式上岗后提供行业内具有竞争力的薪资水平,其中大专:10-15万,本科:12-15万,硕士15-25万,博士30万起
2. 其他福利待遇:
股权激励:年终配股、期权激励......
丰厚奖金:年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......
法定福利:五险一金、三节福利......
人性福利:免费体检、探亲假、生日福利......
丰富培训:管培生培训、储备干部培训、EMBA培训......
多样补贴:交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......
四、面试与录用流程
序号 |
具体步骤 |
具体内容 |
1 |
参加现场宣讲/双选会 |
根据院校通知准时参加现场招聘会 |
2 |
填写个人简历 |
可自己携带简历 |
3 |
现场面试 |
现场参加面试 |
4 |
在线人才测评 |
通过在线测评网址,进行人才测评 |
5 |
发放OFFER |
将在面试后一周内以邮件/短信形式发放OFFER |
6 |
入职培训 |
根据通知到对应分公司报到 |
五、个人资料投递途径
参加校园宣讲/双选会(关注就业网宣讲信息),现场投递简历
电子简历投递邮箱:lizimao@zhengbang.com
电话咨询(微信同号):18238297212
公司总部地址:江西省南昌市艾溪湖一路569号正邦集团公司
- 上一篇:浙江一鸣食品股份有限公司招聘简章
- 下一篇:兴和(山东)机械有限公司招聘简章