一、公司简介

1、世界500强企业平台：稳居寿险行业前三甲，坚持稳健经营，创新发展，已成为国内具有领先优势的寿险公司之一！

2、无忧的薪酬福利：具有竞争力的薪酬水平，爱拼就会赢！各种福利、假期在向你招手~我们为你提供的，一定让你惊喜！

3、完善的培训计划：创新的“5+X”培训体系和应届生培养计划，广阔的学习交流平台和深造机会让你放眼世界，轻松拥有大格局！

4、宽广的职业通道：从职场新人成长为行业专家、技术牛人、职业经理，这里的舞台足够宽广！

5、新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）总公司信息技术部是新华保险信息化工作标准的制定者、信息化战略实施的执行者。

新华保险信息技术部负责公司核心业务系统、财务系统、风险管理系统等上百个重要信息系统的开发与维护；进行骨干网络与公司办公网络、数据中心和硬件系统的建设与维护；在移动互联、云计算平台建设、大数据应用等技术领域具备相当实力。

目前，信息技术部下辖研发中心、需求中心、测试中心和生产中心，全职技术人员超过200人，同时拥有超过500人的外包团队，涵盖国内金融寿险主流系统研发团队。

新华保险拥有专业化的信息技术团队、良好的基础设施和宽广的技术视野。在这里，可以接触国内最高端的信息设备，和20余家国内外顶尖基础设施和技术服务公司合作，学习并深入到最新、最主流的技术领域和行业解决方案，通过专业培训和技术实践提高专业水平。

二、招聘岗位

开发工程师、测试工程师、系统工程师、IT管理工程师  

工作内容：

参与公司各大业务、管理、数据平台、系统、移动端等需求开发、测试、集成、信息安全、运维支持等工作。根据应届生能力评定和工作意向进行定岗。  

三、招聘条件

国内一类高校2017年应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、通信工程、电子信息工程、自动化、数学、应用统计、信息管理与信息系统等相关专业。  

掌握JAVA、C++等常用开发语言，熟悉一种主流集成开发环境；熟练使用SQL，熟悉常用数据库；或具有信息安全、黑白盒测试、系统运维等项目实践经验。  

具有扎实的专业基础和良好的沟通能力。

四、申请指南

校招流程：

春季网申时间：即日起至3月15日

在线测评：3月15日至3月19日（收到测评通知三日内完成，通知发送注册邮箱）

面试和专业笔试：3月20日至3月31日（根据高校所在地至最近公司考场参加现场笔面试）

录用意向书发放：4月中旬前完成（一周之内提交就业三方协议书保留入职名额）