聚能教育集团招聘简章
浏览量: 更新日期:2017-12-19
一、智能教育简介
聚能教育是专业从事K12(中小学)一对一个性化课外辅导的机构。北京聚能教育集团成立于2000年,是一家集教学产品研发、教辅材料定制、名师在线授课、名师面对面授课、一对一个性化辅导、中高考百人名师大课堂、国际学习(游学、留学、交换生)七大产品体系的研发、运营、授课的大型教育集团。2015年4月28日,北京聚能教育集团在上海股权托管交易中心挂牌。国庆前夕,聚能教育正式升级为聚能教育集团。
二、招聘岗位
数学教师(语文、英语、数学.物理.化学)
招聘人数:每科全职3-5名
工作职责
1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制
定适合的个性化学习计划和方法;
2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职要求
大专以上学历,师范类相关专业,有教师资格证,其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。
2)有授课经验者优先,或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型,知识点,把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。
4)语言表达、团队协作、思维能力较强,富有耐心、爱心,专注教学。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
6)退休教师有相关教师资格证明即可!本机构有专门的教学策划方案,对教师进行培训!
四、薪酬福利
1)固定工资+课时费+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入3000元--5000元,优秀者月度综合收入6000元以上。
2)法定节假日+带薪年假。
3)试用期后五险一金+生日礼金+节假日福利+团建活动。
4)可提供住宿
五、其他
员工培训
1)聚能集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。
2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有2次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。
晋升发展
随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)专业发展通道:初级老师--中级老师--高级老师--资深老师
2)管理发展通道:老师--教学主管--区域教学经理--校长--区域经理--区域总监
3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
六、联系方式
任玉娟 联系电话 18310303117